Gái gọi sài gòn giá rẻ qua đêm kiểm định
gái gọi sài gòn kiểm định uy tín Việc phân tích chính xác số liệu hoàn thành xây dựng trong năm qua là vô cùng nghiêm túc. Với mức độ năng động thấp này, chúng ta sẽ còn cách xa nhu cầu thực tế về việc xây mới 400.000 căn hộ ”, Chủ tịch BFW Andreas Ibel nhận xét về số liệu hoàn thành xây dựng năm 2016 do Văn phòng Thống kê Liên bang công bố hôm nay.
Trong năm qua, số lượng hoàn thiện tòa nhà đã tăng 12% so với năm trước lên tổng số 277.700 căn hộ. Tuy nhiên, mức tăng hoàn thiện của các tòa nhà dân cư mới xây dựng chỉ là 8,7%. Một phần lớn trong số này là do sự gia tăng các tòa nhà chung cư (+ 9,6% hoặc + 10.100 căn hộ) và sự gia tăng các ký túc xá (+ 59,3% hoặc + 5.300 căn hộ). Một phần lớn các ký túc xá đã hoàn thành là chỗ ở dành cho người tị nạn không có sẵn cho thị trường nhà ở chung trong trung hạn. Do đó, nếu loại trừ các ký túc xá, sự gia tăng các tòa nhà dân cư mới xây dựng được đưa vào viễn cảnh chỉ là 6,6% (không có ký túc xá, tính toán của BFW).
Trong bối cảnh này, Ibel đề cập đến cuộc khảo sát kinh tế mới giữa các công ty thành viên BFW, những công ty chịu trách nhiệm cho khoảng 50% xây dựng khu dân cư mới ở Đức. “60% các công ty BFW nhận thấy rằng các điều kiện khuôn khổ cho tòa nhà mới đã xấu đi trong năm qua. Điều này dẫn đến dự báo của chúng tôi rằng sự gia tăng các công trình hoàn thiện sẽ chỉ kéo dài trong thời gian ngắn và cũng sẽ không vượt quá 300.000 công trình hoàn thiện trong những năm tới. Trong trung hạn, con số hoàn thành thậm chí sẽ giảm xuống còn 250.000 căn hộ hoặc thậm chí ít hơn. ”
Các lý do được đưa ra trong cuộc khảo sát kinh doanh của BFW là thiếu đất xây dựng và thiếu triển vọng cải thiện khuôn khổ hành chính và loại bỏ các trở ngại chính trong việc xây dựng nhà ở quá quy định. Chủ tịch BFW cảnh báo: “Các bên phải liệt kê các biện pháp và xung lực cụ thể trong tuyên ngôn bầu cử của họ về cách họ muốn kích thích xây dựng khu dân cư mới”. gái gọi giá rẻ sài gòn sinh viên “Nếu không, thị trường nhà ở sẽ không nới lỏng trong những năm tới
Mức lương tối thiểu đã làm cho thương lượng tập thể trở nên phức tạp hơn và thay thế một số mức lương tập thể. Theo một cuộc khảo sát tám hiệp hội ngành của Viện Nghiên cứu Kinh tế Cologne (IW) cho thấy, một số hiệp hội coi đây là một sự xâm phạm đáng kể đến quyền tự chủ thương lượng tập thể.
Mức lương tối thiểu theo luật định có hiệu lực ở Đức kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2015. Lúc đầu, nó là 8,50 euro một giờ, và kể từ đầu năm nay, gần bốn triệu nhân viên đã được trả 8,84 euro. Ở hầu hết các lĩnh vực bị ảnh hưởng, tiền lương tối thiểu đã thay thế mức lương thỏa thuận chung hoặc xác định trước động lực của tiền lương thỏa thuận tập thể. Một số hiệp hội coi đây là sự can thiệp vào quyền tự chủ thương lượng tập thể.
Mức lương tối thiểu đã dẫn đến sự gia tăng đáng kể tiền lương theo giờ trong tất cả các lĩnh vực. Gánh nặng tài chính bổ sung này cho công ty không được hấp thụ ở nơi khác – ví dụ như bằng cách giảm các khoản thanh toán đặc biệt hoặc phụ phí. Chỉ có việc cắt giảm suất ăn trong hệ thống như vậy, nhưng chỉ dành cho nhân viên mới. Khi khoảng cách về lương giữa các công việc có kỹ năng thấp hơn và có tay nghề cao đã thu hẹp, và một số công đoàn cũng đang kêu gọi khoảng cách giữa mức lương tập thể thấp nhất và mức lương tối thiểu, thương lượng tập thể có thể trở nên phức tạp hơn trong tương lai. Chuyên gia thương lượng tập thể Hagen Lesch của IW lo ngại: “Nếu vì lý do kinh tế, các hiệp hội người sử dụng lao động và các công ty thành viên của họ không sẵn sàng trả mức lương cao hơn mức lương tối thiểu theo luật định, thì sẽ không có thỏa thuận thương lượng tập thể mới nào gái gọi sài gòn cao cấp nhất.
Đối với cuộc điều tra, IW Cologne đã phỏng vấn các cố vấn pháp lý, giám đốc điều hành và giám đốc điều hành của các hiệp hội người sử dụng lao động bị ảnh hưởng trực tiếp. Những người này bao gồm Hiệp hội trung tâm của thương mại các nhà làm bánh Đức, Hiệp hội sử dụng lao động của thực phẩm và đồ uống cho ngành công nghiệp thịt, Hiệp hội trung tâm của ngành thương mại làm tóc Đức, Hiệp hội nhà hàng và khách sạn Đức, Hiệp hội chủ lao động nông nghiệp và lâm nghiệp Đức, Hiệp hội hệ thống ẩm thực liên bang và Hiệp hội dệt may Đức – và ngành thời trang.
